2021江西新余市市直單位年選調公務員公告

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 為改善和優化公務員隊伍結構，建立健全來自基層的公務員培養選拔機制，根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》等有關規定，決定開展新余市2021年市直單位公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、選調單位和職位

部分市直單位一級主任科員以下職務職級層次公務員（參照公務員法管理單位工作人員）。詳見《新余市市直單位2021年公開選調公務員職位表》（附件1）。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

1.新余市范圍內，各級實施公務員法機關中(含中央、省駐市單位、駐縣單位)已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.新余市范圍內，各級參照公務員法管理單位中(含中央、省駐市單位、駐縣單位)已進行參公登記且在編在崗的參公人員。其中，通過公開考錄、軍轉干部安置進入參公單位或公務員轉任到參公單位的參公人員，可以報考機關公務員職位。

3.新余市范圍內自2018年1月以來，因黨政機關和事業單位改革，轉隸安置在非參公單位且在編在崗，并在原參公單位已進行參公登記的參公人員。

（二）報考的基本資格和條件

1.具有良好的政治素質、業務素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.全日制大學本科以上文化程度。

3.以公務員（參公人員）身份在機關（參公）單位工作2年以上（含試用期），且在現單位連續工作1年以上。

4.現任正科級領導職務或一級、二級主任科員以及相當職務職級層次的，年齡在38周歲以下（1983年12月31日以后出生）。

現任副科級領導職務或三級主任科員以下相當職務職級層次的，年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。具有全日制研究生以上學歷的，可放寬到38周歲以下（1983年12月31日以后出生）。

5.符合職位要求的職務職級層次。

6.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

8.符合職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。比如通過降低門檻等傾斜政策錄用的人員在縣鄉機關服務未滿5年（含試用期）、新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年（含試用期）等。

6.尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考選調后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、選調方式和程序

選調主要采取考試和考察相結合的方式進行。選調工作按照報名與資格審查、筆試（加試）、面試、考察和體檢、公示、辦理轉任手續等程序進行。選調單位在符合國家有關規定的前提下選擇其他考試方式或調整選調程序，可在報市委組織部批準后實施。