2023吉安职业技术学院小学教育实训室(教育课程教研室)主任竞聘公告

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因学院工作需要，经研究决定，采取公开竞聘方式选拔小学教育实训室（教育课程教研室）主任，现将有关事项公告如下：

一、岗位和职数

小学教育实训室（教育课程教研室）主任1名。

二、岗位职责

实训室主任作为教学单位实训室主要负责人，主要职责为：

1.负责实训室规划和建设。结合产业发展和专业建设及教学需求,科学制定实训室建设规划，科学设置实训分室和实训单元，按相关标准和规范提出室内装修、仪器设备布局与环境建设等。

2.负责实训设备、实训耗材的采购管理。根据专业提出的仪器设备、实训耗材等需求进行论证及审查，编制年度专项采购预算，并配合资产管理处等部门组织实施招标采购工作等。

3.负责实训室资源合理分配、统筹使用。具体负责实训场地及其仪器设备以及实训耗材的统筹管理与分配使用，做好实训室资源的有效使用和日常管理。

4.负责实训设备的管理与维护工作。做好实训仪器设备的教学准备和过程管理，负责仪器设备的日常管理、保养和维护工作。

5.做好实训室资源的开放管理。组织实训室人员积极开展社会服务和技术开发，开展技术交流活动，做好实训室资源的开放使用和管理。

6.协助专业主任进行实训课程和实训项目的开发建设；协助教学秘书安排实训课程等。

7.负责实训室安全工作，建立健全实训室安全制度，并做好安全管理等。

8.负责组织教研室教研、科研活动。定期组织展教科研活动，促进先进经验的提炼和交流，不断提高教研室教育科研水平，促进教师专业能力提升和发展。

9.负责专业师资队伍建设。提出本专业教师用人需求以及教师培养计划；组织本专业教师参与各种人才项目、成果奖项等申报，形成良好的老中青传帮带的教师梯队。负责本专业教师的调课、请假等日常教学运行管理，做好教师教学评价等。

9.负责建设教育课程。组织开展示范课程、重点课程建设，组织本专业教师编写教材，负责制订教材的选用计划等；

三、竞聘条件

1.年龄：40周岁以下；

2.学院正式在职在编教师，且在学院工作1年以上（含1年，工作年限按周年计算，时间计算截止至2023年2月21日）；

3.具有先进的职业教育理念，具有一定的综合管理能力；

4.具备合作共事能力，责任心强，有开拓精神和奉献精神。

5.爱岗敬业，团结同志，公道正派，坚持原则，廉洁奉公。

四、竞聘程序

1.2023年2月21日，公告竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件；

2. 2023年2月21日下午17:00之前，竞聘报名者提交《吉安职业技术学院岗位竞聘报名表》（附件1）至陈世芳老师处（A505办公室，邮箱：529407286@qq.com）；

3.2023年2月22日上午完成竞聘报名者资格审查；

4.2023年2月22日下午开展面试，其中个人自我介绍与阐述履职设想，时间约5分钟；考核小组提问，时间约为7分钟。

5.面试考核小组进行评定（考核评定采取适合、不适合方式进行）（评定表见附件2）。

五、公示和聘任

1.2023年2月22日，确定拟任人选并进行为期5天的公示，公示后报学校人事处备案审查；

2.学校组织人事处报校长办公室审批后，由学校聘任。

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